2010年5月,當(dāng)看到年度財務(wù)信息系統(tǒng)用戶滿意度調(diào)查報告時,筆者感到無比的欣慰,參加調(diào)查的二百余戶單位對財務(wù)系統(tǒng)維護服務(wù)滿意度平均值為80%以上,說明各單位對財務(wù)系統(tǒng)維護服務(wù)的認(rèn)可。為了這百分之八十的滿意,財務(wù)部門付出了百分之二百的努力。如今,回想起近十年的財務(wù)信息化建設(shè)路程,期間發(fā)生的很多故事讓人回味。
理想的種子植于現(xiàn)實的土地
二十一世紀(jì)伊始,以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息化浪潮席卷全球。然而在當(dāng)時,面對理想與現(xiàn)實之間的差距,如何保證信息化項目成功上線,又使很多企業(yè)在新技術(shù)變革帶來的風(fēng)險面前躊躇不前。
對于中建這樣的國有老企業(yè),信息技術(shù)發(fā)展極度不均衡,形成了一個個信息孤島。經(jīng)過大量的業(yè)務(wù)調(diào)研和充分的科學(xué)論證后發(fā)現(xiàn),單純的信息技術(shù)無法從根本上解決企業(yè)面臨的各種管理瓶頸。財務(wù)信息化建設(shè)需要從企業(yè)的財務(wù)管理實際需求出發(fā),做到信息技術(shù)與財務(wù)管理的完美融合,才是成功的關(guān)鍵所在。當(dāng)時中建總公司正處于轉(zhuǎn)型的緊要關(guān)頭,基于資金、人員等現(xiàn)實條件,2004年底中建總公司財務(wù)部啟動總部財務(wù)平臺建設(shè),提出“1+2模式”的財務(wù)系統(tǒng)部署模式,即“一級集中+二級部署”的方式,全面推進財務(wù)信息化工作。
截至2013年6月,中建總部財務(wù)集中核算平臺已納人包括四個工程局、七個設(shè)計院、所有事業(yè)部的1341戶單位,四千多名用戶,集中了集團70%的財務(wù)數(shù)據(jù),但投入僅占總體投入的32 4%,用最少的投入換來良好的管理效益和經(jīng)濟效益。
困難企業(yè)也能“觸電"財務(wù)信息化
2006年1 1月,中建七局率先上線總部財務(wù)系統(tǒng)平臺。當(dāng)時的中建七局,還處在艱難的發(fā)展階段,而建立一套集中財務(wù)核算系統(tǒng),建設(shè)費用約需人民幣100~200萬元,這筆費用在當(dāng)時總部及二級企業(yè)資金條件都不充裕的情況下,無疑是一筆“巨資”。在中建七局獨立部署財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)面臨“一沒人?‘二沒錢”的困境時,局領(lǐng)導(dǎo)直接提出“上了系統(tǒng)能帶給我們什么改變?能提高多少工作效率?會不會只見‘燒錢’不見‘成效’?”
一份蒸騰著汗水的萬字調(diào)研報告,放在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上,報告明確提出“總部應(yīng)擴大一級部署單位范圍,加大對二級單位財務(wù)信息化投入支持力度,將部分不具備獨立部署條件的工程局納入總部平臺,總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施和維護工作”,從根本出發(fā),解決工程局面臨的實際問題。領(lǐng)導(dǎo)的果斷“拍板”,給這個方案注入了鮮活的生機。
這種布局,為中建七局至少節(jié)約出三分之一的財務(wù)人手,換句話說,就是減少三分之一的財務(wù)勞動成本。而現(xiàn)有的財務(wù)人員,也能夠縱橫于數(shù)萬個財務(wù)數(shù)據(jù)中,完成管理層提出的各種數(shù)據(jù)拆分、組合分析工作,提供決策支持。時隔七年,今天的中建七局已不可同日而語,從困難梯隊中躍升為利潤總額超10億元的工程局。而財務(wù)信息系統(tǒng)也成為財務(wù)人員不可或缺的工具,今年,中建七局又率先上線了一級集中的資金系統(tǒng),開創(chuàng)了集團財務(wù)管理價值轉(zhuǎn)型之路。
節(jié)約就是價值的創(chuàng)造,而管理提升和引導(dǎo)正確決策更使e化財務(wù)為企業(yè)帶來難以估算的隱性價值!
e化財務(wù) 穿越時空阻隔
阿爾及利亞分公司是中建公司最大駐外機構(gòu),駐地阿爾及爾的城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展水平僅相當(dāng)于90年代初的中國,整個國家的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠缺,甚至沒有高端硬件供應(yīng)商。可建設(shè)一套財務(wù)信息系統(tǒng),硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是基礎(chǔ)。中建良好聲譽帶來的項目增加、規(guī)模擴張,更凸顯出財務(wù)人員嚴(yán)重不足,分公司領(lǐng)導(dǎo)非常著急,恨不得在幾天內(nèi)解決現(xiàn)實問題。
讓硬件設(shè)備飛越海洋!工作組針對著許多的不可能,制定迎難而上的方案。總部信息中心代為采購服務(wù)器,指定專人負(fù)責(zé)組織硬件提供商在總部進行應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫吲及遠(yuǎn)程接入系統(tǒng)集成實施工作,并遠(yuǎn)程指導(dǎo)阿系統(tǒng)管理員進行相關(guān)硬件部署。
中建公司總部派出財務(wù)部專業(yè)人員再次飛越干山萬水,根據(jù)需求梳理并優(yōu)化工作流程,將海外管理理念與財務(wù)系統(tǒng)進行有機融合,系統(tǒng)如期上線。阿爾及利亞分公司財務(wù)部門,可以在阿爾及爾集中管理三十多個省份的項目會計業(yè)務(wù)核算、適時統(tǒng)一調(diào)配資金、動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,加強合約、物資等多業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門數(shù)據(jù)的采集和分析能力,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)同出一門、信息統(tǒng)一共享;及時向國內(nèi)傳送數(shù)據(jù),總公司也能監(jiān)控分公司財務(wù)系統(tǒng);以財務(wù)信息建設(shè)為突破口,推動了阿爾及利亞分公司整體信息化建設(shè)步伐,作為標(biāo)桿,帶動中東公司、卡塔爾等共16家海外機構(gòu)納入總部財務(wù)系統(tǒng)。
e化財務(wù)之林春光無限
近十年的財務(wù)信息化建設(shè)之路,已建立了五類八套財務(wù)系統(tǒng)。在公司IPO的二百多個日夜里,在上市后監(jiān)管機構(gòu)嚴(yán)格的披露限制點,財務(wù)信息系統(tǒng)經(jīng)受了風(fēng)吹雨打。《中國建筑企業(yè)財務(wù)集中管控技術(shù)研究與應(yīng)用》課題獲得2009年度中建總公司科技成果一等獎。
每一套系統(tǒng)的建設(shè)工作都凝結(jié)著組織者的心血;每一套系統(tǒng)都融入標(biāo)準(zhǔn)化流程的先進理念;每一套系統(tǒng)都如一顆激情的種子,成長為一片片茂盛的森林,頂起一片管理的天地。這片蔥郁的風(fēng)景,得益于決策者的智慧眼界;得益于“種子”與“土地”的有機結(jié)合;更得益于專業(yè)“園丁”的呵護。
可以想象:自己坐在北京的辦公室,“鍵”指各方“諸侯”,就可以了解他們各時期的“糧食收成”——經(jīng)營成果、網(wǎng)報系統(tǒng);掙的錢是進入自己腰包還是被拖欠——清欠系統(tǒng);集中公司存量資金,建立“現(xiàn)金池”,參與企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計執(zhí)行,配置資源——資金系統(tǒng);叫停重復(fù)投入,突出風(fēng)險管理——分析預(yù)警決策系統(tǒng)。
如今,中國建筑已是世界百強企業(yè),隨著投資人、監(jiān)管機構(gòu)對信息披露日益嚴(yán)格的要求,以及集團戰(zhàn)略目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,財務(wù)信息化建設(shè)將會面臨更多的需求和挑戰(zhàn)。在擁有了信息就擁有了未來的e時代,讓e時代財務(wù)助飛中國建筑實現(xiàn)價值型財務(wù)管理之路。
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本文標(biāo)題:中建集團向e化財務(wù)要效益
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